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筑梦赛特 扬帆起航

  • 分类:文化责任
  • 作者:人事行政部
  • 来源:赛特集团
  • 发布时间:2019-03-29
  • 访问量:0

筑梦赛特 扬帆起航

【概要描述】新员工的加入,为公司发展注入了新鲜血液,增添了新的活力,新员工了解公司概况及企业规章,更好的适应工作环境和文化理念,顺利完成工作角色转变,增强工作意识。

  • 分类:文化责任
  • 作者:人事行政部
  • 来源:赛特集团
  • 发布时间:2019-03-29
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三月,一个生机勃勃的季节;我们一起敞开怀抱欢迎新员工的到来。

新员工的加入,为公司发展注入了新鲜血液,增添了新的活力,为让新员工了解公司概况及企业规章,更好的适应工作环境和文化理念,顺利完成工作角色转变,增强工作意识,人事行政部于2019年3月29日组织了新员工培训。

培训师首先向大家介绍了企业的概况、公司文化、薪酬福利及规章制度,使新员工对企业有了初步的了解。

新入职员工职业化的角色转变、心态塑造训练以及职业化素养提升是入职的第一堂课,也是刻不容缓的学习内容。本课程基于以上问题研发,帮助新员工更好的成长和提升。

培训师以研发课程主题展开,并辅以轻松的授课形式。首先以具有视觉冲击力的图片,启发大家思考并分组讨论,各组总结本组的结论,然后每组均推荐一名同事发表本组综合分析的观点。

第二个环节培训师带领新员工以撕纸游戏的形式进行。通过游戏,大家不仅相互认识、了解、融合,而且彼此交流观点,了解沟通的重要性,做好高效沟通。树立团队观念,学习如何更好的进行团队配合与团队协作。

轻松活跃的游戏感悟环节之后,第三节课培训师给新员工讲授了一堂《点燃你的小宇宙——高效工作学习法》。课程从如何识别阻止高效做事的“拖延症”入手,讲解了“拖延症”与“单纯性懒惰”的区别,“拖延症”的成因,并给与了行之有效的解决方法。

课程从哈佛学霸TIM小哥的学术研究引入,讲到斯坦福教授撰写的书籍里总结的方法;从搞笑诺贝尔奖到达芬奇通过研究光学绘画出《蒙娜丽莎的微笑》。

课程内容深入浅出以最浅显的语言引入了深刻的研究结论,不仅给予新员工理论上的讲解,还引导新员工在今后的工作和生活实践中,给予了积极的正向示范作用。

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